Werkstudent Human Recources F-35 (m/w/d)

• Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung im Tagesgeschäft
• Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement, wie z.B. Terminvereinbarungen
• Unterstützung in der Personalentwicklung (u.a. Vorbereitung von Schulungen im Learning Management System)
• Mitarbeit in HR Projekten (z.B. Unterstützung bei der Beantragung von H3-Visa für USA Aufenthalte
• Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, Insbesondere Excel und Word; idealerweise erste SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Luca Rupietta

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.