Softwaretest-Manager (m/w/d)

• Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
• Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests und Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
• Auswertung und Reporting von Testergebnissen
• Überwachung von Testfortschritten
• Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
• Erstellung von Prozess-Dokumentation 
• Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
• Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
• Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen
• Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
• Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
• Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Reisebereitschaft 

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

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