Werkstudent Enterprise Architecture Management (m/w/d)

• Unterstützung bei der Erfassung und Analyse von Unternehmensdaten, um Einblicke in bestehende Systeme , Prozesse und Architektur zu gewinnen
• Hilfe bei der Erstellung von Dokumentationen, Diagrammen und Berichten, die die aktuelle Architektur und die geplanten Veränderungen darstellen
• Durchführung von Recherchen zu bewährten Praktiken, aktuellen Trends und neuen Technologien
• Teilnahme an Besprechungen und Workshops mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu diskutieren
• Unterstützung bei der Entwicklung von Architekturmodellen einschließlich Unternehmens-, Informations-, Anwendungens- und Technologiearchitekturen
• Umsetzung von Architekturverbesserungen und ­–Änderungen durch enge Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Übernahme von „kleinen“ eigenen Projekten mit entsprechender Ergebnisverantwortung

• Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs
• Grundlegende Kenntnisse in Unternehmensarchitekturkonzepten, -frameworks und -methoden wie z.B. TOGAF
• Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP SPM und ServiceNow wünschenswert
• Verständnis für IT Systeme, -Technologien und –Architekturen
• Fähigkeit zur Datenanalyse und -modellierung sowie zum Verständnis von Geschäftsprozessen und -anforderungen
• Erste Erfahrungen in der Anwendung und im Umgang mit Architekturwerkzeugen (z.B. LeanIX)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kiel bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marina Minkow 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.