Operational Excellence Manager (m/w/d)

• Vorantreiben der Operational Excellence-Kultur u.a. durch Anleitung von Mitarbeitern und Führungskräften an den (internationalen) Standorten der Business Unit
• Etablierung durchgehender und digital unterstützter Geschäftsprozesse
• Durchführung und Leitung von abteilungs- und bereichsübergreifendeten Projekten
• Implementierung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung der Performance von Unternehmensprozessen sowie Auditierung von Standorten und Unternehmensbereichen
• Professionelle Anwendung und Schulung von Lean-Management-Methoden (z.B. Wertstromanalyse, SMED-Workshops etc.)
• Etablierung von Standards sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Fachkompetenz in den Bereichen Operational Excellence und Lean-Management
• Führungserfahrung als Projekt- oder Teamleiter
• Routinierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse über unternehmensweite IT-Systeme (z.B. ERP, MES etc.)
• Eigeninitiative, Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.