Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

• Erstellung von Elektronikarchitekturen von Systemen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen
• Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen
• Erstellung von Spezifikationen für hochkomplexe elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation
• Fachliche Führung von großen Entwicklungsteams zur Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen, im Rahmen von komplexen Systemarchitekturen
• Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung
• Kontrolle der Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben)
• Verantwortung für die Übernahme kritischer Designentscheidungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools (z.B. Mentor Graphics oder Spice) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.