HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)

Als HR-Specialist- IT Systeme (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM bei der Planung und Einführung von Projekten, damit sie in höchster Qualität abgeschlossen werden.

Weitere Aufgaben von Ihnen:

• Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
• Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
• Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
• Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme 
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
• Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
• Gute Englischkenntnisse 
• Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.