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Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Rheinmetall  /  Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)

Ref.-Nr.:  DE09957

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) im Bereich der Verifikation erarbeiten Sie Prüfkonzepte gemäß V-Modell und ISO 26262 / IEC 61508 und sind verantwortlich für die Verifikation von Elektronik-Komponenten und Systemen im Automotive-Umfeld. Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Analyse und Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge in der Hardwareentwicklung für Fahrzeugsysteme
  • Konzeption, Planung, Entwicklung und Integration von Prüfumgebungen für Steuergeräte
  • Erstellung von Prüfsoftware in Skript- und Hochsprachen
  • Spezifikation und Durchführung funktionaler Prüfungen mit DOORS
  • Abstimmung mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung
  • Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten
  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung
    Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung oder Hardware-Verifikation
  • Erfahrung in methodischer Hardware- oder Systementwicklung
  • Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
  • Verständliche und präzise Formulierung von Spezifikationen
  • Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508
  • Funkdierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.