Abteilungsassistenz (m/w/d)

• Ansprechpartner (m/w/d) für die Belegschaft des Bereiches Materialmanagement sowie Assistenz des Führungskreises
• Überwachung und Koordinierung von Terminen, Bearbeitung von Belegen sowie Reiseplanung und –abrechnung
• Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Organisierung und Koordinierung von Schulungsmaßnahmen
• Erstellung von Präsentationsvorlagen
• Anfertigung von Protokollen
• Bearbeitung der Urlaubsplanung und Zeiterfassung sowie Arbeiten im ERP-System
• Zuarbeit zu Schnittstellendokumenten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb gesammelt
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorausschauende, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Stressresistenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.