Teamleiter Engineering, Research & Development (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel

Ref.-Nr.: DE12873

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Business Analysten für den Bereich Engineering, Research & Development
Aufnahme, Spezifikation, Überprüfung und Klassifizierungen von funktionalen und nicht-technischen Anforderungen
Abstimmung von Geschäftsanforderungen, Anforderungen der Stakeholder und des Änderungsmanagements
Bewertung von Einschränkungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zur Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen, Systemleistung und unterbrechungsfreier Verfügbarkeit
Unterstützung von Geschäftsbereichen bei Rentabilitätsberechnungen
Aufnahme, Dokumentation und Ermittlung von Verbesserungspotentialen bei Prozessen für den Bereich Engineering, Research & Development

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Research & Development
Mehrjährige Erfahrung als Berater für Softwareanwendungen im Bereich Engineering, Research und Development (z.B. Siemens Team Center, SAP PLM)
Gute Kenntnisse formaler Spezifikationsmethoden (z.B. Use-Case-Modellierung oder Datenmodellierung) und Kenntnisse gängiger Notationen zur Prozessdokumentation
Empathie und Gespür für das Management von Kundenbedürfnissen auf Augenhöhe, gepaart mit hoher Konfliktlösungskompetenz
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Dienstreisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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