Enterprise Architect (m/w/d)

• Entwicklung von (technischen) Architekturen und Zielbildern, die die Geschäfts- und IT-Strategie unterstützen
• Definition und Überprüfung von IT-Architekturprinzipien,- richtlinien, und –standards unter Berücksichtigung geltender IT Compliance- und IT Security-Vorgaben
• Erstellung und Pflege von Capability Maps zum kontinuierlichen Abgleich der Gesamtarchitektur und der Geschäftsstrategie
• Analyse von aktuell eingesetzten Technologien im Unternehmen und Herausstellen von Verbesserungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit IT Experten und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Technologien gemäß den vereinbarten Standards konzipiert und umgesetzt werden

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen, Unterlüß oder ggf. 100% remote besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich moderner Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Entwicklung von On Premise- und Cloud-Infrastruktur-Themen
• Umfassende Kenntnisse über bewährte Verfahren und Sicherheitsstandards für IT Infrastrukturen
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von Diensten, einschließlich der Verwendung von konzeptionellen Rahmenwerken wie TOGAF und ITIL
• Branchenübliche Zertifizierungen in den praktizierten Disziplinen
• Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement und professionelle Führungsqualitäten
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz und ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Cloud (Azure, AWS, Cloud Governance), Enterprise Architecture Management, Applikationen (M365), Basis-Infrastruktur, Workplace
• Selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Unternehmertum
• Strategisches Denken und Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld Ergebnisse zu erzielen
• Gute Deustch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jutta Mekes 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.