Fachkraft für CAx-Anwendungssupport (m/w/d)

Sie begeistern sich für hochtechnologische Produkte und bringen eine Leidenschaft für spannende Innovationen mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben im Anwendungssupport eines dynamischen sowie stetig wachsenden Umfeldes. 

Folgende Aufgaben erwarten Sie: 

• Unterstützung bei der CAx-Administration und Auswahl der hausinternen Tools für die Hardware-Entwicklung
• Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Umgang mit den hausinternen CAx-Tools
• Konzeptionierung, stetige Weiterentwicklung und Durchführung der Update-/CAx-Trainings für Mitarbeiter (m/w/d)
• Durchführung der Be- und Verarbeitung von Fremd- und Eigen-CAx-Daten
• Analyse, Bewertung und ggf. Reparatur von CAx-Daten (für Systemimport, Rapid Prototyping und Reverse Engineering)
• Unterstützung bei der technischen Steuerung von Unterauftragnehmern (m/w/d)

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Anwendererfahrungen mit CAx-Tools in der Hardwareproduktentwicklung oder im Anwendungssupport
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.