Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in einem Umfeld voller Innovationen und modernster Technologie? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme.

Als Projektleiter (m/w/d) für die Technische Dokumentation übernehmen Sie die eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung von Teilprojekten auf dem Gebiet der technischen Dokumentation. Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen für Angebote und sind der verantwortliche Ansprechpartner (m/w/d) in Projekten.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Steuerung von Arbeitspaketen für interne Mitarbeiter und externe einzubindende Firmen inkl. der Strukturierung und Zuordnung von Basisunterlagen
• Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel vorhandene Dokumentations- und Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue System einzuführen
• Fachliche Führung und Betreuung der jeweiligen Projektteams

Diese Stelle kann an den Standorten Rostock oder Kassel besetzt werden.

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
• Ausgeprägtes technisches Systemverständnis
• Relevante Berufserfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams im technischen Umfeld von Vorteil
• Erfahrung auf dem Gebiet der technischen Dokumentation sowie im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) wünschenswert
• Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur Vermittlung von kreativen Impulsen in den Projektteams
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.