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Werkstudent Entwicklung unbemannte Luftfahrzeuge (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Rheinmetall  /  Werkstudent Entwicklung unbemannte Luftfahrzeuge (m/w/d)

Ref.-Nr.:  DE12617

Anstellungsart:  Teilzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Werkstudent Entwicklung unbemannte Luftfahrzeuge (m/w/d) sind Sie für die Mitarbeit an Systemkomponenten und -geräten sowie Baugruppen unter Aufsicht und Betreuung durch einen System- oder Entwicklungsingenieur verantwortlich. Dabei ergeben sich eigenständige Kleinprojekte oder selbständige Konstruktions- und Analysetätigkeiten. 

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • Durchführung von Datenanalyen bei der Teilnahme von Boden- und Flugversuchen und Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Tätigkeit
  • Unterstützung bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen sowie Pflege von Systemanforderungen und Spezifikationen

Für eine optimale Betreuung ist ein Zeitraum von mindestens sechs Monaten notwendig. Gerne betreuen wir im Anschluss auch eine Bachelor- oder Masterarbeit mit einem praktischen Bezug zu unseren Entwicklungsthemen.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Grundlegendes Verständnis für die Teilbereiche der Mechatronik (Elektronik, Mechanik, Informatik) oder Softwareentwicklung
  • Erfahrungen in Matlab sind von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
  • Kommunikationsfreude, insbesondere im Austausch mit den fachlichen Ansprechpartnern (m/w/d) vor Ort

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Penzberg bieten wir:

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Start-Up-Unternehmenskultur im Konzernrahmen, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mentoring im Bereich der Systementwicklung (V-Modell) und Safety Management
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.