Softwaretest-Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE12328

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests und Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
Auswertung und Reporting von Testergebnissen
Überwachung von Testfortschritten
Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
Erstellung von Prozess-Dokumentation
Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen
Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Jetzt bewerben!