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Chief Engineer Unbemannte Luftfahrtsysteme (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Rif.n.:  DE13379

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Innerhalb des Bereichs Chief Engineering des luftfahrttechnischen Entwicklungsbetriebs verantworten Sie als Chief Engineer (m/w/d) die Weiterentwicklung von unbemannten Luftfahrtsystemen. Sie berichten direkt an den Leiter des Entwicklungsbetriebs.
Ihre Aufgaben: 

  • Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
  • Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs
  • Fachliche Leitung des Entwicklungsteams aus den Bereichen System-, Geräte- und SW-Entwicklung für das jeweilige Vorhaben
  • Überwachung des technischen und zeitlichen Fortschritts und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Gewährleistung der Erfüllung von Zulassungs- und Qualifizierungsanforderungen
  • Herbeiführen von Design-Entscheidungen in Absprache mit dem Leiter Entwicklungsbetrieb, den Fachbereichen sowie der Projektleitung
  • Verhandlung von technischen Lösungen mit dem Auftraggeber
  • Chancen- und Risikomanagement auf technischer Ebene
  • Beitrag zur Verbesserung von Verfahren, Prozessen und Tools
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich
  • Kenntnisse über die Standards DO-178, DO-254 sowie ARP 4754
  • Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches, strukturiertes sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

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