(Senior) SAP EWM Consultant (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in , Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
Rif.n.: DE10061
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sicherstellung des laufenden SAP EWM Betriebs
- Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner für die Key User (m/w/d) im Business
- Gestaltung und Aufbau zukünftiger EWM-Applikationsservices in Abstimmung mit unseren Business Partnern (m/w/d)
- Mitarbeit & (Teil-)Projektleitungen in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing und Produktivsetzung
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM sowie SAP-ERP WM Applikationslandschaft
- Implementierung von Lösungskonzepten mittels Customizing sowie Erarbeitung kundenspezifischer Applikationen im SAP EWM & ERP-Umfeld
- Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation
- Koordination externer IT-Dienstleister
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Unterlüß, Kassel, Kiel und Bremen besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik / den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- bzw. Applikationsmanagement mit vergleichbaren Aufgaben
- Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing
- Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette in der diskreten Fertigung sowie Wissen im Bereich Warehouse und Logistikprozessen
- Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung von Vorteil
- Erfahrung in den angrenzenden Logistik-SAP–ERP-Modulen WM, MM und LO wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (10-20%), teils international
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.