![28462](/Jobs/28462/image-thumb__28462__small-stage/MzYyQF9AL2ltYWdlcy83OGMxYzc5NDdiYzQyMTE4MjJhNjg5Y2RmMTBlYTgzMC5qcGc%3D.jpg?1679875908 )
Werkstudent (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nº de ref.: DE11609
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Werkstudent
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen (Excel, PowerPoint, SAP) nach Vorgaben
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Angebotsvergleichen in enger Abstimmung mit dem Produktlinienmanager
- Unterstützung bei der Generierung von einfachen Excel Reports nach engen Vorgaben
- Unterstützung bei der Generierung von Savingreports, KPIs nach engen Vorgaben
- Unterstützung bei verschiedenen Verbesserungsprojekten im direkten und indirekten Einkauf
- Unterstützung bei verschiedenen Verbesserungsprojekten nach engen Vorgaben
- Eingeschriebener Student (m/w/d) eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs, (Wirtschafts-)ingenieurwesen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder
vergleichbar - Erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung sind vorteilhaft
- Erste Programmierkenntnisse in einer Skriptsprache (Python, VBA oder vergleichbar) wünschenswert
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie hohe Ansprüche an die Qualität der eigenen Arbeit
- Interdisziplinäre Denkweise, Selbstständigkeit & Eigeninitiative
- Systematische Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck
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