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Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Nº de ref.:  DE10968

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Strategischer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für die Warengruppen Maschinen & Anlagen, Betriebsausstattung und Nicht-Produktionsmaterial
  • Verantwortung für das gesamte internationale Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPI‘s
  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung einer Materialfeld- bzw. Lieferantenstrategie auf Basis zukünftiger betrieblicher Anforderungen
  • Kommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von
    Angebotsvergleichen
  • Regelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des Konzerns
  • Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten und -prozesse auf Basis von KPI‘s
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung BWL,
    Wirtschaftsingenieur (oder vergleichbar) oder mehrjährige Berufserfahrung in
    vergleichbarer Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich
    Investitionsgüter, Maschinen und Betriebsausstattung und indirektem Material sowie produktionsnahen Dienstleistungen
  • Softwarekenntnisse im Katalog-Management, P2P Procurement Suite wünschenswert
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

 

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

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Alemania

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