Safety Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE13517
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie bringen eine Leidenschaft für hochtechnologische Produkte mit und begeistern sich für die Unternehmenssicherheit in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie als Safety Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und gewährleisten die Erreichung der Sicherheitsziele sowie die Einhaltung verschiedenster Prozesse.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit
- Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen
- Bewertung von Sicherheitskonzepten und –Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
- Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik)
- Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
- Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen
- Abgeschlossenes technisches Studium mit erster Erfahrung in der Anwendung des Produktionsgesetzes
- Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
- Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Weltweite Reisebereitschaft
You don't meet all the requirements, but you are keen to really make a difference and take on responsibility? Then we look forward to meeting you!
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.