In Service Support (ISS) Manager - Soldatensysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE13444
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als In Service Support (ISS) Manager - Soldatensysteme (m/w/d), übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Serviceverträgen (national/international) für den Bereich After Sales. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen. Sie sorgen somit für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Servicegeschäfts hinsichtlich Ersatzteile, Dienstleistungen und Reparaturen.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams im Themengebiet ISS
- Akquise, Erstellung und Verhandlung von Serviceverträgen in Abstimmung mit dem Projektteam
- Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden (m/w/d)
- Planung und Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unterauftragnehmer
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden (m/w/d)
- Konzeptionierung und Organisation von Kundenschulungen
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von militärischen Serviceverträgen
- Umfangreiche militärische Branchenkenntnisse sowie von Servicekonzepten
- Gute SAP/ERP und Confluence/JIRA Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Organisations-, Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeit
You don't meet all the requirements, but you are keen to really make a difference and take on responsibility? Then we look forward to meeting you!
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.