Chief Engineer Unbemannte Luftfahrtsysteme (m/w/d)
Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg
Ref. no.: DE13379
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Innerhalb des Bereichs Chief Engineering des luftfahrttechnischen Entwicklungsbetriebs verantworten Sie als Chief Engineer (m/w/d) die Weiterentwicklung von unbemannten Luftfahrtsystemen. Sie berichten direkt an den Leiter des Entwicklungsbetriebs.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
- Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs
- Fachliche Leitung des Entwicklungsteams aus den Bereichen System-, Geräte- und SW-Entwicklung für das jeweilige Vorhaben
- Überwachung des technischen und zeitlichen Fortschritts und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
- Gewährleistung der Erfüllung von Zulassungs- und Qualifizierungsanforderungen
- Herbeiführen von Design-Entscheidungen in Absprache mit dem Leiter Entwicklungsbetrieb, den Fachbereichen sowie der Projektleitung
- Verhandlung von technischen Lösungen mit dem Auftraggeber
- Chancen- und Risikomanagement auf technischer Ebene
- Beitrag zur Verbesserung von Verfahren, Prozessen und Tools
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich
- Kenntnisse über die Standards DO-178, DO-254 sowie ARP 4754
- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches, strukturiertes sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
You don't meet all the requirements, but you are keen to really make a difference and take on responsibility? Then we look forward to meeting you!
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.