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Operations

Der Bereich Operations umfasst die Produktion und fertigungsnahe Tätigkeiten, wie das Projektmanagement Operations, die Befundung, sowie die Abteilungen Engineering & Control, Operations Excellence und Property & Infrastructure. Im Folgenden werden einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ihren Arbeitsalltag bei Rheinmetall sprechen:

Maximilian F., Head of Engineering & Control
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„Wir sind ein sehr gutes Team, was auf einem hohen Engagement und viel Vertrauen untereinander aufbaut.“
Maximilian F.

Head of Engineering & Control

Bitte stellen Sie sich und Ihren Werdegang kurz vor

Ich habe nach dem Abitur eine Ausbildung als Fluggerätmechaniker begonnen und anschließend Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Produktionstechnik studiert. Während meines Studiums bin ich als Werkstudent im Bereich der Produktion bei Rheinmetall eingestiegen und wurde nach meinem Abschluss als Manufacturing Engineer im Bereich der Schweißtechnik übernommen. 2021 wurde ich Projektleiter Operations und habe den Anlauf diverser Neuprojekte, die Instandsetzung von Kettenfahrzeugsystemen und Baugruppen betreut. Seit dem Frühjahr 2024 bin ich als Head of Engineering & Control für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Industrial Engineering und die Befundung zuständig.

Was sind Ihre täglichen Aufgaben?
Welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen sollten Bewerbende mitbringen, wenn sie ihren Karriereweg bei Rheinmetall planen?
Dominik S., Teamleiter Operations Excellence
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„Ich hatte noch keinen Arbeitstag, an dem ich nicht gerne zur  Arbeit gekommen bin. Die Arbeit ist definitiv mehr als nur ein Job für mich.“
Dominik S.

Teamleiter Operations Excellence

Bitte stellen Sie sich und Ihren Werdegang kurz vor.

Bereits während meines Studiums habe ich bei Rheinmetall als Werkstudent gearbeitet und hier meine Masterarbeit geschrieben. Anschließend war ich zunächst bei einem anderen Unternehmen als Teamleiter der Qualitätssicherung tätig. Aus persönlichen Gründen hat es mich zurück in meine Heimat Kassel gezogen und hier habe ich mich erneut für Rheinmetall als Arbeitgeber entschieden.

Was sind Ihre täglichen Aufgaben?
Welche Ziele haben Sie sich für Ihren weiteren Weg gesetzt?
Jan E., Production Engineer
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„Die multikulturelle Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.“
Jan E.

Production Engineer

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Nach der 10. Klasse stand ich vor der Wahl, eine Ausbildung oder mein Abitur anzufangen. Als ich die Zusage von Rheinmetall hatte, war die Entscheidung gefallen. Nach der Ausbildung war ich mehrere Jahre in der Produktion und Befundung tätig. Seit 3 Jahren bin ich bei den Operations Kassel Experts, die mittlerweile Production Engineers heißen. Während meiner bisherigen Laufbahn war ich in den verschiedenen Funktionen häufiger im Ausland zum Beispiel in den Niederlanden, Australien, England und Algerien. Nebenbei habe ich noch einen Meister und diverse kleinere Weiterbildungen absolviert. Aktuell mache ich noch meinen Bachelor in Business Administration. Gegenwärtig bin ich seit 13 Jahren bei Rheinmetall tätig.
Welche Aufgaben/Projekte sind Ihnen aus der letzten Zeit besonders in Erinnerung geblieben und warum?
Welches Produkt von Rheinmetall fasziniert Sie und wieso?
Die Rheinmetall Unternehmenswerte sind Offenheit, Vertrauen und Respekt. Welcher Wert bedeutet Ihnen besonders viel und wie (er)leben Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag?
Mehmet K., Schweißfacharbeiter
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„Die abwechselnden Aufgaben und das gute Arbeitsklima machen unseren Standort besonders und zeichnen diesen aus.“
Mehmet K.

Schweißfacharbeiter

Wie sind Sie zu Rheinmetall gekommen?

Bevor ich mich bei Rheinmetall beworben habe, konnte ich schon viele unterschiedliche Erfahrungen in handwerklichen Tätigkeiten sammeln. Die diversen Aufgaben haben mir dabei immer Spaß gemacht und mein Geschick konnte ich gut einsetzen. Im Jahr 2002 habe ich dann erstmals an einem Rheinmetall Standort für eine externe Firma gearbeitet, damals noch am Transrapid.

Das Arbeitsklima hat mir gefallen, die Prozesse und die Tätigkeiten haben mich angesprochen. Außerdem hatte auch bereits mein Wehrdienst, den ich bis 1995 absolviert habe, mein Interesse für die Metall- und Stahlbauindustrie geweckt. Deshalb habe ich mich dann im Jahr 2005 bei Rheinmetall als Schweißfacharbeiter beworben. Ich wollte mich einer neuen Herausforderung stellen und Rheinmetall hat mir als Quereinsteiger diese Möglichkeit geboten. Zu Beginn habe ich in einer anderen Division gearbeitet, bin aber nun mittlerweile seit 2007 bei der Rheinmetall Landsysteme GmbH.
Warum gehen Sie gerne zur Arbeit, was motiviert Sie und macht Ihnen Spaß?
Was zeichnet Rheinmetall in Ihren Augen als Arbeitgeber aus?
Christian K., Projektleiter Operations
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„Wenn unsere Fahrzeuge in exzellenter Qualität termingerecht an unsere Kunden geliefert werden und jeder im Team stolz auf seine geleistete Arbeit ist, haben wir einen guten Job gemacht.“
Christian K.

Projektleiter Operations

Wie hat Sie Ihr Weg zu Rheinmetall geführt?

Nach der Ausbildung zum Mechatroniker habe ich mich zum staatlich geprüften Techniker Maschinentechnik weitergebildet. Parallel zu meiner damaligen Arbeit als Betriebsmittelkonstrukteur habe ich in der Abendschule den technischen Betriebswirt absolviert. Anschließend konnte ich bei einem Unternehmen europaweit Erfahrung im Projektmanagement sammeln. Nachdem mein Weg hier jedoch aufgrund einer schweren Krankheit endete, wurde ich erneut aktiv im Bewerbungsprozess - auch bei Rheinmetall. Im Nachhinein stellte sich dies trotz aller Umstände als Glücksmoment heraus.

Durch das Aufrechterhalten meines Netzwerkes, den Kontakt zu Recruitern sowie den Besuch einer Karrieremesse (Tag der Bundeswehr) war ich erfolgreich und konnte sehr kurzfristig über einen externen Dienstleister bei Rheinmetall einsteigen. Der Vertrag wurde an einem Freitag unterschrieben und am folgenden Montag trat ich schon meinen ersten Arbeitstag in Kassel an.
Warum haben Sie sich für eine Tätigkeit bei Rheinmetall entschieden?
Was begeistert Sie im Arbeitsalltag?

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

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