Projekteinkäufer HX3 (m/w/d)

• Beschaffungsplanung, -steuerung und Verfolgung von Erprobungsfahrzeugen der Serie HX3 und weiterführende Serienreifmachung der Entwicklungspakete
• Betreuung und Abarbeitung von Backlog-Aufgaben im Beschaffungsbereich
• Priorisierung von Beschaffungspaketen nach kaufmännischen Kriterien (beispielsweise anhand der Erstbeschaffungszeiten, aktuellen Markteinflüssen, sich ändernden Projektplänen, etc.)
• Priorisierung und Koordination der Themen in Einkauf, Material Management und Technik
• Klärung von Rückfragen von Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung
• Sicherstellung von lieferantenunabhängigen Lastenheften für Ausschreibungen und Einhaltung der Zielkostenvorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Hauptprojekte im Produktentwicklungsprozess bis zur Serienproduktion
• Begleitung von Beschaffungsthemen während der Serie (REWIS, Engpassmanagement, Obsoleszenz, Kostenoptimierung)
• Intensive Zusammenarbeit mit Vertrieb und BID-Management

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Materialmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsbereich mit Matrixorganisation
• Sehr gute Kenntnisse im Maschinenbau und in der Fertigung im Bereich Fahrzeugtechnik
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute strukturierte Denkweise sowie gutes Abstraktionsvermögen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.112,78 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.