Technischer Projektleiter Ausbildungssysteme (m/w/d)

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie in unseren Großprojekten und Programmen die systemtechnische Seite in der Abteilung Vernetzte Ausbildungssysteme. Dabei sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unserem Kunden und der Entwicklung. Konkret entwickeln mit Ihrem Projektteam Konzepte zur effektiven Nutzung von konstruktiver Simulation in der Ausbildung und entwickeln komplexer Gefechtslagen durch computergenerierte Kräfte (CGF) mit realistischem, auftragsabhängigem Verhalten und taktischen Aspekten.

Weiter Aufgaben sind:

• Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in komplexen Projekten
• Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung 
• Erstellung von Spezifikationen, Mengengerüsten sowie Terminplänen
• Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
• Technische Reviews und Audits
• Risikomanagement/Claimmanagement
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Langjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems
• Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden wünschenswert
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

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