Systemingenieur HX-Spezialfahrzeuge / Bergefahrzeuge (m/w/d)

• Professionelles Systemengineering und technische Vertriebsunterstützung im Bereich der militärischen Fahrzeugsysteme mit Schwerpunkt auf Bergefahrzeuge von der Akquise bis zur Übergabe an den Kunden
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Lieferanten zur Beratung, Abklärung von technischen Anforderungen sowie Abgleich mit dem bestehenden Produktportfolio
• Überleitung kundenspezifischer Anforderungen in interne und externe Entwicklungspakete
• Sicherstellung des Projektfortschritts unter den Aspekten Zeit, Kosten, Umfang (Triple Constraint)
• Formulierung von projektübergreifenden Entwicklungszielen und Lastenheften
• Planung und Durchführung von Meilensteinen unter Beachtung der projektspezifischen Zeitvorgaben
• Begleitung von Validierungs- und Abnahmeversuchen mit den entsprechenden Systemlieferanten und Kunden
• Aufbau und Weiterentwicklung von fachspezifischen Normen und Prozessen
• Organisation von Messeauftritten sowie Begleitung der Messe als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, Erfahrungen in einem militärischen Umfeld vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse der industriellen Fahrzeugtechnik, besonders in der Nutzfahrzeugtechnik
• Erfahrung im System Engineering sowie im Requirementsengineering von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.