Systemarchitekt Vorentwicklung Kettenfahrzeuge (m/w/d)

• Technische Verantwortung für komplexe Teil- / Gesamtsysteme
• Definition von Bauräumen und Schnittstellen sowie Durchführung von Bauraumanalysen
• Erstellung und Verwaltung von Gewichts- und Energiebilanzen
• Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsstudien auf Teil- / Gesamtsystemebene sowie von Spezifikationen und ICD‘s auf Teil- / Gesamtsystemebene
• Ausarbeitung und Visualisierung von Konzepten im CAD
• Aufbau von Stücklisten und Strukturen
• Erstellung eines DMU (Digital Mock-up)
• Konstruktion von Bauteilen zur schnellen Realisierung von Demonstratoren
• Erarbeitung von Mengengerüsten, Management- und Zeitplänen
• Abstimmung, Koordination und Leitung von Arbeitspaketen, die intern oder extern abgearbeitet werden
• Zusammenarbeit / Koordination mit anderen Bereichen (Logistik, Einkauf, Fertigung etc.) und externen Zulieferern und Dienstleistern
• Durchführung von Reviews (intern / extern)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• Militärischer Hintergrund von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD-Konstruktion mit Siemens NX
• Gute Kenntnisse in DOORS, PLM und MS-Office
• Branchenkenntnisse aus der Verteidigungsindustrie oder Automotive sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

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