Softwarearchitekt (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
referenceNumber: DE13417
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie sind erfahrener Softwarearchitekt (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld voller Kreativität und modernster Technologie? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Softwarearchitekt (m/w/d) erstellen Sie die Softwarearchitekturen und leiten Softwareanforderungen ab. Sie führen themenspezifische Analysen durch und übernehmen außerdem die fachliche Führung von Junior Softwarearchitekten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Pflege von Software-Architekturen
- Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen
- Ansprechperson und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement
- Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
- Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
- Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik
- Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.