Professional Processes (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
referenceNumber: DE12218
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aktive Gestaltung und Steuerung des Process Designs zur IT-Prozesslandschaft inklusive der internationalen Ausrichtung als Vorgabe der Zentral-IT
- Abstimmung mit weiterführenden IT-Servicemanagement-Prozessen zur Sicherstellung von Schnittstellen und Abhängigkeiten
- Sicherstellung von Dokumentationen (Prozesshandbücher, Policies, RASCIs, Workflows, KPIs) sowie eines kontinuierlichen Review und Verbesserungszyklus und zielgerichtete Einsteuerung von identifizierten Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Behebung von Maturity Assessments und Steuerung von offenen Punkten
- Übernahme von dedizierten ITIL-Prozess-Management-Aufgaben (Eventmanagement / Continous Service Improvement)
Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt oder ggf. remote besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbilung mit dem Schwerpunkt auf Prozess-Management in IT-Organisationen (nach ITIL)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Process Governance für IT-Prozesse in komplexen IT-Landschaften internationaler Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks und Zertifizierung ITIL Expert (mind. V3)
- Erfahrung in Process Design und Operationalisierungen von Prozessen in IT-Organisationen (bspw. Trainingsmethodik, Schulungen)
- Erfahrung mit gängigen ITSM-Tools wie z.B. ServiceNow sowie mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 wünschenswert
- Hands-on-Mentalität und die Motivation, ITIL-Prozesse für eine IT-Organisation in einem komplexen internationalen und dynamischen Umfeld auf- und auszubauen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.