![28366](/Jobs/28366/image-thumb__28366__small-stage/MzYyQF9AL2ltYWdlcy85MDhmZmJlNjc0MGVlZGE0NDI4MGUxZmQ2MTJlOTM3Ny5qcGc%3D.jpg?1679706373 )
Meister Maschinen- und Anlageninstandhaltung (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
referenceNumber: AT00714
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der MitarbeiterInnen
- Planung und Steuerung der Kapazitäten (Mitarbeiter und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung (Wartung)
- Verantwortung für das rasche Wiederherstellen der Anlagenverfügbarkeit bei Gebrechen durch Reparatur- und Ersatzteilmanagement
- Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen für kritische Anlagen gemeinsam mit dem jeweiligen Bereich
- Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Weiterentwicklung der Abteilung und der MitarbeiterInnen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau / Anlagentechnik bzw. vergleichbar abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Anlagen-Instandhaltung
- Kenntnisse autonome Instandhaltung
- Führungserfahrung
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.502,64 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechperson:
Frau Lisa Lener