![28366](/Jobs/28366/image-thumb__28366__small-stage/MzYyQF9AL2ltYWdlcy85MDhmZmJlNjc0MGVlZGE0NDI4MGUxZmQ2MTJlOTM3Ny5qcGc%3D.jpg?1679706373 )
Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
referenceNumber: DE11090
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Kundenspezifische Projekte im Bereich Forschung und Technologie
- Interdisziplinäre Kontakte / Abstimmungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Software- und Algorithmenentwicklung zur Automatisierung von Fahrzeugen
- Abstimmung von elektronischen Schnittstellen zu externen Komponenten
- Softwareentwicklung für Embedded Hardwaresysteme
- Erstellen von Spezifikationen und Anfoderungen (teilweise unter Nutzung von DOORS)
- Modellierung unter MATLAB Simulink
- Softwareerstellung mit C, C++, C#, Phyton, Unity
- Testen der Software im Labor und im Fahrzeugsystem
- Erstellen von begleitender Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik / technische Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software Entwickler im relevanten Bereich
- Detailiierte Kenntnisse in C, C++, C#, Phyton, Simulink, Unity
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprache von Vorteil, z.B. Französisch und Spanisch
- Hohes Maß an Kreativität und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität"
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
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