Area Sales Manager Marine (m/w/d)

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zur Bundeswehr mit Fokus auf das BMVg , PlgABw und die Deutsche Marine
• Akquisition von Aufträgen und Projekten mit Fokus auf die Deutsche Marine
  proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen im Bereich der Seestreitkräfte und Abteilung der daraus notwendigen Business Development Management Aktivitäten
• Bereitschaft zur zielgerichteten und engagierten Teilnahme & Mitarbeit in Netzwerken der relevanten Verbände und Institutionen (u.a. BDI, BDLi, BDSV, Bundeswehr, NATO)
• Information & Beratung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen
• Verfolgung der Leistungserbringung und Erfüllung von Meilensteinen sowie ggf . zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten mit entsprechender Kundenrelevanz
• Aufbau eines umfassenden Netzwerkes in die verschiedenen Geschäfts - und Funktionsbereiche des Rheinmetall Konzerns und perspektivisch ausgezeichnete nationale & internationale Karriereoption

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts - oder ingenieurwisschenschaftlichen Schwerpunkt
• Militärischer Werdegang als Marineoffizier (m/w/d), zwingend mit operativer Einsatzerfahrung in der Marine
• Sicherer Umgang mit Kontakten militärischer und ziviler Führungsebenen
• Umfassende, detaillierte Kenntnisse zu Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich der Bundeswehrbeschaffung sind von Vorteil
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Übernahme und Freude an der Arbeit in einem Hochleistungsteam
• Voraussetzung für eine Sicherheitsüberprüfung durch das BMWi
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Stressresistenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations - und Umsetzungsvermögen mit einer starken Kundenorientierung
• Hohes Maß an innerdeutscher Reisebereitschaft

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

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