Werkstudent - Recruiting - HR Systeme (m/w/d)

• Unterstützung bei Systemkonfigurationen und internationalen Rollouts unseres Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung, Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Workflows für das digitale Onboarding
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
• Betreuung und Bearbeitung des Supportpostfachs, insb. eingehender Anfragen und Fehlermeldungen und das Anlegen, neuer User mit entsprechender Rollenzuweisung
• Meldung technischer Probleme im Ticketsystem des Anbieters
• Wartungs- und Optimierungsarbeiten im Bewerbermanagementsystem
• Erstellung von Präsentationen

• Fortlaufenedes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbar
• Hohe technische Affinität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Power Point)
• Idealerweise Kenntnisse in HTML und XML
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Team

• Attraktive Vergütung
• Sonderkonditionen im Fitnesscenter
• Gute infrastrukturelle Anbindung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Weber

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