Trainee Hardwareentwicklung ab 01.10.2024 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Hardwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2024"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Hardwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich
  Hardware-Entwicklung sowie praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung
• Unterstützung bei der Durchführung und Automatisierung von Hardware-Acceptance Tests für elektronische Subsysteme und funktionale Tests (EMV / ESD)
• Einblicke in spannende Themengebiete wie industrielle Kommunikationsnetze, Energietechnik, Radarsysteme sowie verschiedene Testbenches mit Schwerpunkt auf Nachrichtentechnik und digitale Signalverarbeitung
• Vertiefungen in die Schnittstellen mit angrenzenden Bereichen (Funktionale Sicherheit, Anforderungsmanagement, PCB Design)

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik o.ä.
• Erste Erfahrungen im Bereich Hardwareentwicklung durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
• Interesse an Elektronik, Programmierung und Messtechnik
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und Lernbereitschaft
• Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Außerdem bieten wir Ihnen an unserem Standort in Lohmar:

• Mobiles Arbeiten (anteilig) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung 
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2024. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.