Technische Projektleitung Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE11931
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sind Sie bereit, die Zukunft der Gefechtsfahrzeug-Technologien mitzugestalten? In der Rolle der Technischen Projektleitung (m/w/d), leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen - hier ist Ihre Chance, als erster Ansprechpartner im Projekt den gesamten Entwicklungsprozess zu steuern, von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
- Projektverantwortung im Rahmen des technischen Managements
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams (m/w/d)
- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
- Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
- Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung oder in der fachlichen Leitung von technischen Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.