Teamleiter Produktion (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE11286
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeitenden im 2-Schichtsystem (bei Bedarf), mit Schwerpunkt auf Elektrofertigung- und Prüfung, SBM und Hydraulikfertigung
- Sicherstellung der Einsatzplanung, einschließlich Schichtplanung bei Bedarf
- Erfüllung der Produktionsvorgaben hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
- Überwachung und Steuerung sämtlicher Aktivitäten zur Erfüllung des Lieferprogrammes
- Konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie QS, ENG und SCM
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen
- Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (HSE)
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungsbereiche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/ Elektrik oder vergleichbar, bevorzugt mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Elektrofertigung / Produktion
- Erfahrung in der Führung, Koordination sowie fachlichen Betreuung von Mitarbeitenden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Kommunikationsgeschickt sowie Empathie
- Ausgeprägtes Technisches Verständnis sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick – damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können – um gemeinsam an der Zukunft der Mobilität und Sicherheit zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.