Systementwickler - Luftfahrttechnischer Betrieb (m/w/d)

Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme.

Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich der Luftfahrt sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den luftfahrttechnischen Betrieb von unbemannten Luftfahrtsystemen.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche Führung und Steuerung des Fachpersonals und Entwickler (m/w/d) für die Entwicklungs- und Nachweisaufgaben
• Aktive Mitarbeit bei dem Erhalt und Ausbau der luftrechtlichen Genehmigungen/Zertifizierungen
• Koordinierung der Arbeiten und Entscheidungsprozesse
• Erstellung und Planung von Arbeitsaufträgen für Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen
• Erstellung von Systementwürfen und von Realisierungskonzepten
• Definition von Lufttüchtigkeits- und Qualitätsanforderungen für Baugruppen und Systeme mit bekannter oder neuer Technologie
• Aktive Mitarbeit in der System- und Geräteentwicklung, deren theoretischer und praktischer Nachweisführung für die Qualifikation bzw. Zulassung (V-Modell)
• Erstellung und Durchführung von Entwicklungsüberprüfungen (Design Reviews) im Rahmen der Fortschrittskontrolle
• Zusammenarbeit mit dem Flug-, Herstell- und Instandhaltungsbetrieb
• Bestellung als Leiter Systementwicklung für das Luftfahrtbundesamt

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder ähnlicher Fachrichtungen
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der (Luftfahrt-)Systementwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen und Normen für die Systementwicklung
• Nachweisliche CAD/CAE Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse 
• Analytisches, strukturiertes sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

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An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

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