Teamleiter (m/w/d) Programmplanung und -steuerung

• Verantwortung in der operativen Programmsteuerung und den entsprechenden Freigabeprozessen von Aufträge für die Montage von Fahrzeugen und Komponenten
• Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung des Programmplanungs- und Programmsteuerungsprozesses.
• Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen der Produktion und des Projektmanagements innerhalb des RMMV - Konzerns
• Einsteuerung von Themen in diverse Planungs- und Projektgremien
• Erstellung und Anpassung Arbeits- und Verfahrensanweisungen
• Weiterentwicklung und Anpassung des Montageleitstandes an die jeweiligen Prozessanforderungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität) bevorzugt der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen oder Maschinenbau, Produktionstechnik oder Logistik
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich und sehr gute Kenntnis von Produktionssystemen
• Erste Führungserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Datenbanksysteme, Programmierung)
• Gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit auf sich schnell ändernde Rahmenbedingungen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.502,64 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Doris Fietz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.