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Softwaretest-Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

referenceNumber:  DE11092

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
  • Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester
  • Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests sowie Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
  • Überwachung von Testfortschritten
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
  • Auswertung und Reporting von Testergebnissen
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.B. Testkonzepte)
  • Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung sowie Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
  • Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
  • Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
  • Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
  • Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Duitsland

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