Security Manager Werk- und Brandschutz (m/w/d)

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder eine Qualifikation als Meister für Schutz und Sicherheit (m/w/d), bereits Berufserfahrung im Bereich der Unternehmens- oder Konzernsicherheit gesammelt und möchten bei uns die Bereiche Werk- und Brandschutz übernehmen sowie darüber hinaus in weiterführenden Tätigkeiten z. B. im Bereich Know-How-Schutz unterstützen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Ihre Aufgaben:

Werkschutz

• Konzeption, Betreuung und Etablierung von Sicherheitsmaßnahmen baulich physischer Art innerhalb der Bedarfsträger der Division
• Implementierung und Überwachung von rechtlichen und konzerninternen Sicherheitsstandards und Prozessen
• Koordination und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen bei Veranstaltungen jeglicher Art
• Wachleitung und fachliche Koordination des externen Sicherheitsdienstleisters

Brandschutz

• Analyse, Aufbereitung, Entwicklung, Beratung und Umsetzung aller Themen, die den vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutz innerhalb der Division betreffen
• Betreuung und Förderung des engen Austausches mit Bauaufsichtsbehörden und den zuständigen Feuerwehren
• Bestellung als Stellvertretender Brandschutzbeauftragter

Allgemeine Themen

• Eigenständiges Projektmanagement in den Themen Werk- und Brandschutz
• Betreuung und Förderung des engen Austausches mit Sicherheitsbehörden (Polizei, LKA, LfV etc.)
• Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen im Bereich Corporate Security
• Durchführung von Aufgaben im amtlichen Geheimschutz (Physische Sicherheit)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder eine Qualifikation als Meister für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen/administrativen Bereich und/oder im Sicherheitsmanagement
• Erfahrungen im vorbeugenden, organisatorischen u. abwehrenden Brandschutz von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.