Safety Manager (m/w/d)

Als Safety Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Projektteams in allen sicherheitsrelevanten Fragen. Zur Identifikation von Gefahren und Risiken führen Sie Systemanalysen durch und entwickeln Gegenmaßnahmen. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Prozessen hinsichtlich der Sicherheitsziele.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Bewertung von Sicherheitskonzepten als Teil der Gesamtsystemanforderungen
• Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen aus Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
• Auswertung von Verifikations- und Validierungsergebnissen
• Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen
• Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossenes technisches Studium mit erster Erfahrung in der Anwendung des Produktionsicherheitsgesetzes 
• Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
• Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten
• Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.