Projektmanager im Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
referenceNumber: DE13099
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner für Projekte im cross-funktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende
- Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanaforderungen
- Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Supplier-Selection Prozess
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen für Neuprojekte, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten
- Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung von Prototypen und Serien inclusive der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Qualität, Produktion und Einkauf
- Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement eines Industrieunternehmens
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.