Beteiligungscontroller (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
referenceNumber: DE11833
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Beteiligungscontroller (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für alle kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie unterstützen bei der Verbesserung der operativen Performance der Business Unit sowie bei der Konzeption und Durchführung von Optimierungs - /Harmonisierungsprozessen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
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Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Beteiligungsgesellschaften
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Forecast-, Budgeterstellung und Unternehmensplanung
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Unterstützung der zugewiesenen Entitäten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS)
- Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) der zugewiesenen Entitäten
- Unterstützung der Gesellschaften bei der Festlegung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Adhoc-Auswertungen/Sonderanalysen nach Vorgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen / Business Cases
- Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft und Controlling
- Erste Berufserfahrung im Controlling
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse und MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und Handeln und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, kommunikationssicher auf allen Unternehmensebenen, organisiert und strukturiert
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.