Technischer Verantwortlicher Drohnensysteme (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in einem Umfeld voller Innovationen und modernster Technologie? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme.

Als Technischer Verantwortlicher (m/w/d) für Drohnensysteme wirken Sie am Obsoleszenz Management und an Lösungsfindungen zu technischen Problemen mit. Sie bewerten Meldungen über Materialabkündigungen und prüfen Leistungsbeschreibungen zu Angeboten hinsichtlich technischer Belange.

Ihre Aufgaben:

• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich ihrer Auswirkung auf das System ihre und Subsysteme
• Bewertung von Instandsetzungsdaten
• Prüfen von technischen Dokumenten
• Teilnahme an Besprechungen
• Stelle für Anfragen externer und interner Vorgänge
• Produktbeobachtung via Information Management Systeme

• Abgeschlossenes Technisches Studium oder Techniker/Meister (vorzugsweise Maschinenbau-/Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen).
• Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Obsoleszenzmanagement.
• Fundiertes theoretisches/praktisches Wissen Maschinen-, Flugzeugbau, Elektrik oder Elektrotechnik
• Erfahrung im Umgang mit wehrtechnischen Gerät
• Sehr gute Kenntnisse der Englischen und Deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office- und SAP R3, Programmierkenntnisse wünschenswert
• Systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, versierten Umgang mit den EDV-Systemen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.