Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa / FaSi) (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE11967
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Führungskräfte, Mitarbeiter und relevante betriebliche Akteure hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Linienorganisation sowie in Projekten. Dabei wirken Sie bei der Konzepterstellung, Dokumentation und Implementierung von internen Arbeitsschutzprozessen/-standards mit. Schließlich nehmen Sie die Aufgaben der SiFa gemäß § 6 ASiG wahr.
Dabei übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:
- Selbständige Erarbeitung von Lösungs-/Maßnahmenvorschlägen hinsichtlich Fragestellungen des Arbeitsschutzes unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und betrieblichen Belange
- Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsschutzbegehungen sowie internen Audits nach ISO 45001 im In- und Ausland
- Erstellung von Dokumenten im Arbeitsschutz z.B. Unterweisungs- und Schulungsunterlagen, Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für z.B. Sicherheitsbeauftragte
- Zusammenarbeit mit der ltd. SiFa und mit den Akteuren im BGM
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz und in zertifizierten Managementsystemen (z.B. ISO 45001, SCC)
- Ausbildung zum internen Auditor wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.