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Releasemanager Projektmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE10076

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Releasemanager (m/w/d) sind Sie nicht nur für die leistungs- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von spannenden Projekten verantwortlich. Sie stehen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gleichermaßen in Kontakt mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten und tragen somit direkt zur Erreichung der Unternehmensziele bei.  

  • Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges
  • Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement 
  • Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
  • Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
  • Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung
  • Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von entsprechenden Berichten 
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbar 
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft 
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

 

 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

40476 Dusseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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