Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Rif.n.: DE13103
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aufbau und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für das zugeordnete Produktentwicklungsprojekt
- Steuerung des internen und externen Änderungswesens
- Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline der Produktkonfiguration
- Durchführung von Änderungskonferenzen / Konfigurationsausschüssen
- Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Prüfanweisungen
- Entwicklung von komplexen Systemen
- Ausgestaltung von abteilungsübergreifenden Prozessen im Konfigurationsmanagement
- Definition und Überwachung der Produktstruktur
- Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur
- Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration
- Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
- Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben
- Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.