Senior Specialist SuccessFactors (m/w/d)

• Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Project Lead für einzelne Projekte
• Ganzheitliche Betreuung der Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozesse
• Stakeholdermanagement und Beratung der HR-Organisation im Hinblick auf die stetige Optimierung der HR-Systeme
• Stetige Weiterentwicklung der Applikation und Prozesse durch aktives Releasemanagement, Marktanalyse und Netzwerken
• Mitwirkung bei der Gestaltung der HR Digitalisierungsstrategie
• Mitwirkung bei der finanziellen Planung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Einführung von HR-IT Systemen
• Erfahrung in der Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise Zertifizierung für das Modul Employee Central
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

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