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Senior Softwareentwickler Sonarsimulation (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rif.n.:  DE12207

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Softwareentwickler Sonarsimulation (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet die Entwicklung von modernen Signalverarbeitungsmethoden zur Detektion, Ortung, Klassifizierung und Verfolgung von akustischen Signalen.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen im Bereich Sonarsimulation und Hydroakustik
  • Entwurf und Umsetzung von Simulationsmethoden im Team
  • Pflege von vorhandenen Softwarekomponenten und Aufzeigen von Neugestaltungsmöglichkeiten
  • Bewertung von Methoden aus der Signalverarbeitung anhand ihrer Eigenschaften
  • Integration, Test und Verifikation der Software im Haus und Vorort beim Kunden

 

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Physik, Technischen/Angewandten Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
  • Breites technisches Systemverständnis mit guten Abstraktionsfähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich der Hydroakustik/Unterwasserschallausbreitung oder im Bereich Sonarsysteme wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung moderner Signalverarbeitungsmethoden
  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und Python
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marlene Liedtke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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