Techniker / Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Hiv. szám: DE11176
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung elektromechanischer Baugruppen sowie von Schaltschränken
- Erstellung des Kabelroutings im 3D-Modell
- Unterstützung des elektrischen sowie elektromechanischen Aufbaus von Laboren
- Erstellung von mechanischen Baugruppenspezifikationen und Schnittstellendokumenten
- Zeichnungs- und Artikelverwaltung in der Entwicklungsdatenbank
- Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektromechanik (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Tool gestützten 3D-Konstruktion
- Elektrische Fachgrundkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues
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