Technik Manager - Cyber (m/w/d)

• Sie übernehmen die Verantwortung in komplexen technischen Projekten im Bereich Nachrichtentechnik, Satellitenkommunikation sowie der Signal  - und Datenauswertung
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams 
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Auslegung von Systemen mit Signal - und Datenverarbeitungslösungen, sowie in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung
• Von der Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden steuern Sie den gesamten Prozess inkl. aller technischen Anforderungen
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen 
• Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten
• Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement 
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten
• Erstellung von Prüfkonzepten und – dokumenten 
• Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) 
• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
• Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sind von Vorteil

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Physik
• Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
• Kenntnisse von militärischen Systemen und deren Endkunden von Vorteil
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

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